Türkiye’nin Mühendis Kızları Projesi, kadın temsilinin kısıtlı olduğu bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) alanlarında daha fazla kadın mühendisin iş hayatına katılması hedefiyle başlamıştı. Proje gün geçtikçe bir kartopu gibi büyüdü, Türkiye’nin dört bir yanına yayıldı. 

ÜÇÜNCÜ FAZ BAŞLANGICI İÇİN ANLAMLI GÜN

Türkiye’nin Mühendis Kızları Projesi’nde üçüncü faz, 11 Şubat Bilimde Kadınlar ve Kız Çocukları Uluslararası Günü’nde İstanbul’da düzenlenen imza töreniyle başladı. Törene Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş ve Limak Şirketler Grubu ve Limak Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özdemir ile projeden faydalanan öğrenciler, mezunlar, mentörler, paydaş şirketlerin temsilcileri katıldı. 

BURSTAN KARİYERE KADAR DESTEK

Türkiye’nin Mühendis Kızları Projesi, ülke genelindeki üniversitelerde mühendislik eğitimi alan kız öğrencileri burs, mentorluk, eğitim, staj ve kariyer programlarıyla desteklerken, lise öğrencilerine ise farkındalık çalışmaları ve kadın-erkek fırsat eşitliğine odaklanan Eşitlik Mührü Programı ile ulaşıyor. Kapsayıcı bir sosyal fayda modeli oluşturan program böylece mühendislikte fırsat eşitliği sağlanması ve kadın mühendislerin istihdam oranlarının artırılması yönünde etki alanını her geçen gün genişletiyor. Ekonomik olarak dezavantajlı başarılı öğrencileri destekleyen program ile bugüne kadar 1546 öğrenciye öğrenim bursu sağlanırken, TMK mezunu 281 öğrenciye farklı sektörlerdeki şirketlerde istihdam imkânı, 135 öğrenciye de staj desteği sunuldu. 

BAKAN GÖKTAŞ: GENÇ KIZLARIMIZ GÜÇLÜ BİRER ROL MODEL OLSUN

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş törende yaptığı konuşmada özetle şunları söyledi: “Türkiye’nin yanı sıra Kosova, Kuzey Makedonya ve Suudi Arabistan’da da hayata geçirilen bu girişim, genç kız mühendisler yetiştirerek uluslararası ölçekte büyümeye devam ediyor ve bizleri oldukça gururlandırıyor. Yakın gelecekte mesleklerin yüzde 75’inin STEM olarak tanımlanan bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik alanlarında olacağı tahmin ediliyor. Bu alanlarda yetişmiş insan kaynağını artırmak ise önemli bir sorumluluktur. Türkiye’nin Mühendis Kızları Projesi ile genç kızların bu meslek dallarında güçlü birer rol model olmalarını hedefliyoruz. Kızlarımızın potansiyellerini gerçekleştirerek başarılı işlere imza atacaklarına inanıyoruz. Her biri, bilim, teknoloji ve inovasyon alanlarında öncü roller üstlenerek yarının parlak liderleri, girişimcileri ve bilim insanları olacaklar, dünyaya yön verecekler. Dolayısıyla kız çocuklarının eğitimi için yapılan her yatırımı hem onların hem de ülkemizin geleceğine yapılan değerli bir yatırım olarak görüyoruz. 

LİMAK VAKFI’NA ÖZEL TEŞEKKÜR
 
Projeyle bugüne kadar 37 ilde 68 üniversitede bin 546 genç kız mühendis adayına, 40 ilde 125 okulda 54 bin kişiye ulaşıldı. Mezun olan 281 öğrenciye farklı sektörlerdeki şirketlerde istihdam imkânı, 135 öğrenciye de staj desteği sunuldu. Proje kapsamında burs desteğinin yanı sıra staj ve istihdam imkânı, dil, başta olmak üzere çeşitli alanlarda eğitimler veriliyor.  Ayrıca başarılı kadın mühendisler, yatırımcılar ve finans kuruluşlarıyla öğrencilerimizi buluşturarak girişimcilik fikirlerini hayata geçirmelerine destek oluyoruz. Yani bu projeyle sadece mühendislik eğitimi alan genç kızlarının mesleki gelişimlerini desteklemekle kalmıyoruz aynı zamanda onların öz güvenle gelişimlerine destek sağlıyoruz. Bu vesileyle, kız mühendislerin hayallerini destekleyen ve onlara eşit fırsatlar sunan Limak Vakfı’na teşekkürlerimi sunuyorum.”

EBRU ÖZDEMİR: ÜLKEMİZ KAZANACAK

Türkiye’nin Mühendis Kızları Projesi’nin ortaya çıkış amacının erkek egemen STEM alanlarında kadın istihdamını artırarak güçlendirmek olduğunu anlatan Limak Şirketler Grubu ve Limak Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özdemir ise konuşmasında şöyle dedi: 

“Limak Vakfı olarak, bundan tam 10 yıl önce büyük bir heyecan ve kararlılıkla Türkiye’nin Mühendis Kızları projesini hayata geçirdik. Kadınların, erkek egemen bir endüstride kendilerine yer açmalarının ve varlıklarını sürdürmelerinin ne denli zor olduğunu bizzat tecrübe eden biri olarak, bu projenin benim için yeri çok özel. Bugün geldiğimiz noktada, iyilik hareketimizin etki alanını genişlettiğini, daha fazla kadına ve kız çocuğuna ulaşarak onlara ilham ve cesaret verdiğini görmekten büyük bir gurur duyuyorum. Kız kardeşlik ağımız ne kadar güçlenirse, kadınların başarı hikayeleri de o kadar çoğalacak ve görünür hale gelecek, buna yürekten inanıyorum. Coğrafya ve koşullar ne olursa olsun, kadınların ve kız çocuklarının gelişimine yatırım yapıldığında, sadece bireyler değil, ülkemiz ve sektörümüz de hep birlikte daha ileriye gidecek. Mühendislik gibi hızla dönüşen bir alanda, kadınların daha adil ve eşit temsil edilmesine her zamankinden daha fazla ihtiyacımız var. Eğer bu fırsatı kaçırır ve sektörde derinleşen yetenek açığını kapatamazsak, hepimiz kaybederiz. İşte tam da bu yüzden, kadınların ve kız çocuklarının önündeki engelleri, önyargıları ve cam tavanları ortadan kaldırmayı hedefleyen Türkiye’nin Mühendis Kızları projemizin sesini daha da güçlendirmek, varlığını daha da büyütmek hayati önem taşıyor.”

ULUSLARARASI ÖDÜLLÜ PROJE

Türkiye’nin Mühendis Kızları, 2023 yılında STEM alanlarındaki kadın-erkek eşitliğine sağladığı katkıdan ötürü Dünya Ekonomik Forumu tarafından ‘Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık’ alanlarında dünyanın en iyi sekiz projesinden biri seçilerek ‘Deniz Feneri’ (Lighthouse) ödülüne layık görüldü. Proje, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) tarafından düzenlenen Partnership for Sustainability Award 2024 kapsamında ise People kategorisinde ‘En İyi Sosyal Fayda Girişimi’ ödülünü kazandı.

patronlardunyasi.com