Almanya’da depresyon nedeniyle işe gitmeme oranı 2023’e göre yüzde 50 arttı

Geçen yıl her 100 çalışan için 183 iş günü kaybı yaşanırken, bu rakam bir önceki yıl 122 gün olarak kaydedilmişti. Depresyon, en yaygın ruhsal hastalık olarak kayıtlara geçerken, bunu stres kaynaklı bozukluklar takip etti. Federal İstatistik Ofisi’nin hesaplamalarına göre, Almanya’da 2023’te ortalama 15.1 iş günü kaybı yaşandı. Bu, birçok Avrupa ülkesinin üzerinde bir oran. DAK Yönetim Kurulu Başkanı Andreas Storm, “Ruhsal hastalıklar, hem çalışanlar hem de işverenler için uzun süreli iş kaybı ve damgalanma endişesi anlamına geliyor” dedi.

DEPRESYON VE ANKSİYETE FARKINDALIK ARTMALI

Storm, “Psikolojik sağlık, Almanya’nın dirençli bir toplum ve güçlü bir ekonomi olması için kritik öneme sahip” diyerek bazı önerilerde bulundu. Strom, depresyon ve anksiyete konusunda farkındalığı artması gerektiğini, iş yerlerinde mental destek programlarının yaygınlaştırılmasını ve konuların toplumda açıkça konuşulması gerektiğini ifade etti. Araştırma, 2.42 milyon DAK sigortalısının verilerine dayanıyor. Daha önce AOK gibi diğer sigorta kuruluşları da benzer bir artışa dikkat çekmişti.

İşte araştırmadan çarpıcı veriler:

* 60 yaş üstü çalışanlarda depresyon nedeniyle kaybedilen iş günleri, bir yılda 169’dan 249’a fırladı.

* Gençlerde ise artış yıllardır devam ediyor.

* Ortalama ruhsal hastalık izni 33 gün olarak kaydedildi.

* 29-42 gün arası uzun süreli raporlar yüzde 14 arttı.

* Kreş çalışanları ve yaşlı bakımı en riskli gruplar. 2022’de 100 çalışan başına 494 iş günü kaybı yaşanırken, bu rakam 586’ya yükseldi.

* Sağlık sektörü, ulaşım, hukuk ve idari işlerde de yüksek oranlar var.

*Gıda üretimi ise en az etkilenen sektör (100 çalışana 236 gün).

patronlardunyasi.com