Chevron’un CEO’su açıkladı: Çalışanlara eliyle tek tek mektup yazıyor

2018'den beri Chevron Corporation'ın başkanı ve CEO'su olan Amerikalı iş insanı Mike Wirth; How Leaders Lead Podcast'inde sunucu David Novak ile yaptığı geniş kapsamlı röportajda, başkalarını takdir etmenin güçlü bir kurum kültürünü sürdürmenin çok önemli bir parçası olduğunu söyledi.

Dünyanın dört bir yanındaki Chevron çalışanlarını ziyaret ettiğinde ona ev sahipliği yaptıklarını ve müşterilerle tanıştırdıklarını söyleyen Wirth daha sonra onlara bir mektup yazdığını, bu mektubun “eski usul, kâğıt üzerinde” olduğunu ve artık bu tür mektuplara pek rastlanmadığını belirtti.

Kendisine zaman ayıran her bir çalışanına mektuplar göndererek kendilerine teşekkür eden ünlü CEO, buna ne kadar değer verdiğini de mektuplarında söylüyor.

Wirth, “Kariyerimin ilk zamanlarını düşünüyorum da, eğer bir CEO bana bir mektup gönderseydi ve gerçekten ne yaptığımı bilseydi, bu benim için gerçekten büyük bir olay olurdu” dedi ve ekledi:

“Bu yüzden ziyaret ettiğim işlerde olmanın nasıl bir şey olduğunu ve bir zamanlar benim de bu işlere sahip olduğumu hatırlamaya çalışıyorum. Ve insanların onları takdir ettiğimi bildiklerinden emin olmak istiyorum.”

Chevron gibi büyük bir şirketi yönetiyorsanız, tüm bu tanışma ve görüşme toplantıları birikebilir. Wirth bir seyahatten döndükten sonra 60 ila 80 arası mektup yazdığını söylüyor:

“İnsanların dikkatimi verdiğimi ve yaptıklarına gerçekten değer verdiğimi anlamalarını sağlamak benim için önemli.”

ÇALIŞANLAR YETERİNCE DEĞER GÖRDÜĞÜNÜ HİSSETMİYOR

Teşekkür mektupları yazmak için zaman ayırmak işe yarayabilir çünkü son anketler birçok çalışanın yeterince değerli hissetmediğini gösteriyor.

Canva tarafından hazırlanan bir rapora göre, çalışanların %56'sı iş yerinde takdir edildiğini ya da çok takdir edildiğini düşünürken, %44'ü işverenlerinin katkılarına nasıl yaklaştığının fark edilmediğini ya da nötr olduğunu düşünüyor ve %75'i daha fazla değer verildiğini hissetmek istiyor. 

6 SAATTEN AZ UYUYOR, GECE 3.45’TE UYANIYOR

Wirth daha önce Financial Times’a verdiği röportajda ise gecede 6 saatten az uyuduğunu ve 90 dakikalık spor seansı için sabah 3.45'te uyandığını açıklamıştı.

patronlardunyasi.com