Karaca'nın sunduğu teklifin gerekçesinde, "Teklifle, Türk Ticaret Kanunu'na eklenecek bu hüküm, yalnızca kadın haklarını korumak değil, ekonomik ve sosyal kalkınmayı hızlandırmak için de bir düzenleme niteliği taşıyor" denildi.

Teklif gerekçesinde şu bilgiler yer aldı:

"2024'te, Borsa İstanbul'da işlem gören şirketlerin yönetim kurulların-daki kadın oranı yüzde 18.7. Bu oran, kadınların ciddi bir ayrımcılığa maruz kaldığını gösteriyor. Ayrıca, 191 şirketin yönetim kurulunda hiç kadın üye yok ve bu durum, toplumsal cinsiyet eşitliği bağlamında ciddi bir yapısal sorunu işaret etmektedir."

patronlardunyasi.com