Microsoft bazı departmanlarda performansa dayalı işten çıkarma yapacak 

Microsoft’un bir sözcüsü, CNBC’ye yaptığı açıklamada, işten çıkarmalar olacağını doğruladı. 

Sözcü açıklamasında, "Microsoft’ta yüksek performanslı yeteneklere odaklanıyoruz. İnsanların öğrenmesine ve büyümesine yardımcı olmak için her zaman çalışıyoruz. İnsanlar performans göstermediğinde, uygun eylemi gerçekleştiriyoruz” dedi. 

Konuya yakın bir kaynak, işten çıkarmaların çalışanların yüzde 1′inden azını etkileyeceğini söyledi. 

Microsoft’un Haziran ayı sonunda 228 bin çalışanı vardı. Şirketin yaklaşık yüzde 38′lik net gelir marjı 2000′lerin başından bu yana en yüksek seviyesine yakın olsa da Microsoft’un hisseleri geçen yıl emsallerinden daha düşük performans göstererek yüzde 12 yükselirken Nasdaq yüzde 29 kazandı. 

Microsoft’un son kesintileri, yakın dönemdeki küçülme çabalarıyla karşılaştırıldığında oldukça sınırlı kalıyor. 

2023’TE 10 BİN, 2024’TE BİN 900 ÇALIŞANI İŞTEN ÇIKARDI 

Şirket 2023′ün başlarında 10 bin çalışanı işten çıkardı ve kiralamaları birleştirdi. Ocak 2024′te, 75,4 milyar dolarlık Activision Blizzard satın alımını tamamladıktan üç ay sonra, Microsoft’un oyun birimi örtüşmeyi azaltmak için bin 900 kişiyi işten çıkardı. 

2025’TE OpenAI İLE RAKİP 

2025 başlarken Microsoft, şirketin 13 milyar doların üzerinde desteklediği yapay zeka girişimi OpenAI ile daha hassas bir ilişkiyle karşı karşıya. Bu ortaklık, Microsoft’un piyasa değerinin geçen yıl 3 trilyon doları geçmesine yardımcı oldu. 

Microsoft, yaz aylarında rakipleri listesine OpenAI’yi ekledi. Microsoft CEO’su Satya Nadella, geçen ay yayınlanan bir podcast’te yatırımcılar Brad Gerstner ve Bill Gurley ile ilişkiyi tartışırken “iş birliği gerginliği” ifadesini kullandı.

Microsoft Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Satya Nadella

YAPAY ZEKA KAPASİTESİNİ GELİŞTİRECEK 

Bu arada, OpenAI teknolojisinden yararlanan Microsoft 365 Copilot asistanı henüz iş dünyasında yaygınlaşmadı. UBS analistleri geçen ay bir notta Microsoft’un Ignite konferansından Copilot dağıtımlarının “biraz yavaş/etkileyici olmadığı” izlenimiyle ayrıldıklarını söyledi. 

Microsoft hala büyüme fırsatlarını öne çıkarıyor. Finans şefi Amy Hood, ekim ayında Microsoft’un Azure bulutundan elde edilen gelir büyümesinin, daha fazla yapay zeka altyapı kapasitesi nedeniyle bu yılın ilk yarısında hızlanacağını söyledi.

patronlardunyasi.com