Yum! Brands’in sözleşme feshinin ardından İş Gıda’nın işlettiği KFC ve Pizza Hut dükkanları bir bir kapandı, yaklaşık 7 bin çalışan  işsiz kaldı. Konkordato ilan eden İş Gıda çalışanların maaşlarını ve tazminatlarını da ödemedi. Fast food sektöründeki firmalar, bir anda işsiz kalan 7 bin kişi için istihdam önceliği tanıyacaklarını açıkladı. 

İŞ GIDA ÇALIŞANLARA NE OLACAĞINI AÇIKLADI

İş Gıda yayınladığı açıklama ile, çalışanlarına ve iş ortaklarına yol haritası sundu. Açıklamaya göre, çalışanların 2025 yılı öncesine ait maaş alacağı bulunmuyor. Ocak ayı maaşları ise şubat sonuna kadar ödenecek. İş akitlerine son verilecek çalışanların tazminat ve kıdem hakları ise saklı tutulacak. Konkordato sürecinde ise çalışanlar, ödenmemiş maaşlarını İŞKUR üzerinden talep edebilecek.

DERİN ÜZÜNTÜ DUYUYORUZ

İş Gıda A.Ş.'den yapılan açıklamada şu ifadeler yer aldı: 

“Çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve müşterilerimiz için taşıdığımız sorumluluğun bilincindeyiz. Sürecin tüm paydaşlarımız açısından en sağlıklı ve mümkün olan en az zararla ilerlemesini sağlamak adına yoğun bir çaba içindeyiz. Bu süreci şeffaflıkla yönetmeye kararlıyız.

ÇALIŞANLARIMIZ İÇİN ÜZÜLÜYORUZ

Çalışanlarımızın ve ailelerinin bu süreçten nasıl etkilendiğinin farkındayız ve bunun üzüntüsünü derinden hissediyoruz. Önceliğimiz, çalışanlarımızın kazanılmış haklarını korumak ve sürecin onlar için en az mağduriyetle tamamlanmasını sağlamaktır. Bu doğrultuda, gerekli adımları atarak süreci dikkatlice yönetiyoruz.

Çalışanlarımızın haklarını güvence altına almak adına maaş ve özlük haklarıyla ilgili süreçleri yetkili kurumlarla koordinasyon içinde yürütüyoruz.

Bugüne kadar düzenli yapılan maaş ödemeleri neticesinde çalışanlarımızın 2025 yılı öncesine dönük bir maaş alacağı bulunmamaktadır. Ancak Yum! Brands’in sözleşmemizi 8 Ocak’ta tek taraflı feshetmesi sonrasında yaşanan zorluklar nedeniyle şirket tarihimizde ilk kez, Ocak ayına ait maaşlar, her zamanki ödeme gününde ödenememiştir.

KONKORDATO SÜRECİNDE ÇALIŞANLAR MAAŞLARINI İŞKUR'DAN ALACAK

Hukuken, konkordato sürecinde çalışanlar alamadıkları maaşlarını, konkordatonun kesin mühletinde İŞKUR üzerinden alabilirler. Ancak bu sürecin uzun sürmesi ihtimaline karşılık şirketimiz çalışanlarımızın mağdur olmaması adına 5 Şubat’ta ödenmesi gereken ve ödenemeyen Ocak ayı maaşlarını öncelikli olarak görerek, Şubat ayı içerisinde restoranların devirlerini takiben elde edilecek gelirler ile Şubat ayı sonuna kadar ödemeyi planlamaktadır.

İŞTEN ÇIKIŞ İŞLEMLERİNE BAŞLANACAK

Sözleşmemizin Yum! Brands tarafından feshedilmesine bağlı olarak faaliyetlerimizin durması nedeniyle zorunlu ve feshin son çare olması ilkesine uygun şekilde, İş Kanunu’nun 18. maddesi kapsamında işten çıkış işlemlerine başlanacaktır.
İşten çıkış işlemleri kapsamında çalışanlarımızın varsa kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve izin alacakları yasal olarak saklıdır.”

patronlardunyasi.com