Hollanda’daki işini Türkiye’ye getirdiği için kovulan hamile gurbetçi, maaş davasını kazandı
Hollanda’daki işini Türkiye’ye getirdiği için kovulan hamile gurbetçi, mahkemeye başvurdu. Rotterdam’daki mahkeme kadını haklı bularak söz konusu şirketin 15 bin euro maaş pirimi ödemesini kararlaştırdı.
Yurt dışında çalışan gurbetçileri ilgilendiren güzel haber Hollanda’dan geldi. Vatandaşı olduğu Hollanda’dan Türkiye’ye gelen ve bağlı olduğu iş yerine uzaktan çalışan hamile gurbetçi, maaşının düşürülmesi teklifini kabul etmediği için işten çıkarıldı. Rotterdam’daki mahkeme kadını haklı bularak söz konusu şirketin 15 bin euro maaş pirimi ödemesini kararlaştırdı. Bu karar, aynı durumdaki gurbetçilere yol gösterecek.
HAKSIZ KOVULMAYA HAKLI PRİM
Türkiye'de evden çalıştığı için haksız yere kovulan kadın 15 bin euro prim aldı
De Telegraaf’ın haberine göre, Rotterdam'daki bir çağrı merkezi şirketi, kısa sürede Hollanda'ya dönmeyi reddeden bir kadın çalışanını haksız yere işten çıkardı.
2023 yılı ortalarından itibaren şirketin izniyle Türkiye'den evden çalışan kadın, şirketine hamile olduğunu belirtti ve bir süre daha ülkesinde çalışmak isteğini iletti. Ancak kadının bu talebine işverenler, farklı bir taleple cevap verdi.
“ORADA ÇALIŞ AMA DAHA DÜŞÜK MAAŞ AL” TEKLİFİ
Hollandalı şirket, geçtiğimiz mart ayında kadın çalışana, daha düşük maaşla ve ikramiye olmadan Türkiye'de çalışmaya devam edebileceğini iletti. Kadın bu teklifi kabul etmeyip dönmek istemeyince şirket, kadının dijital çalışma hesabını bloke etti ve onu çalışmayı reddettiği gerekçesiyle işten çıkardı.
YASAL İŞLEM BAŞLATTI
Bu, olayların gidişatını kabul etmeyen kadının yasal işlem başlatmasına yol açtı.
MAHKEMENİN “HAKSIZLIK” VE “MANTIKSIZLIK” KARARI
Rotterdam'daki bölge mahkemesi, esas olarak Türkiye'deki işiyle ilgili yazılı bir anlaşma olmaması nedeniyle işten çıkarmanın haksız olduğuna karar verdi. Hakim ayrıca işverenin Hollanda'ya derhal geri dönüş talebinin de mantıksız olduğunu tespit etti ve kadının çalışmayı reddetmekle suçlanamayacağı sonucuna vardı.
Mahkeme, şirketin gurbetçi kadına brüt 15 bin eurodan fazla tutardaki sözleşmenin sona ereceği Ağustos 2024'e kadar maaşını ödemeye devam etme kararı verdi. Ve şirkete ayrıca 1015 euro tutarındaki yasal masrafları da yükledi.
patronlardunyasi.com
