Eskişehirli sanayicilerden TCMB Başkanı Fatih Karahan’a 12 maddelik talep listesi

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Başkanı Dr. Fatih Karahan, Eskişehir Sanayi Odası'nı ziyaret etti.

Ekonomim'den Ali Baş'ın haberine göre ESO Yönetim Kurulu Başkanı Celalettin Kesikbaş, Meclis Başkanı Süha Özbay, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Fatih Düş’ün yanı sıra ESO yöneticileri ve sanayiciler TCMB Başkanı Dr. Fatih Karahan’a ESO üyelerinin sorun, beklenti ve talepleri hakkında bilgi verildi.

ESO Başkanı Celalettin Kesikbaş görüşmede sanayicilerin talep ve önerilerini şu şekilde sıraladı:

1. Yapısal Ekonomik Reformlar: Uzun vadeli büyümeyi destekleyen reformlarla verimlilik artırılması, sanayiye yönelik bürokratik engellerin kaldırılması ve işgücü piyasasının iyileştirilmesi.

2. Kamu Harcamaları ile Özel Sektör Enflasyonu Arasında Dengele Kurulması: Kamu harcamaları ve fiyatlarının özel sektör maliyetlerini artırmaması, böylece fiyat artışlarının dengelenmesi.

3. Faiz Politikası: Düşük faiz oranlarıyla finansmana daha kolay erişim ve kredi maliyetlerinin azaltılması.

4. Enflasyon Kontrolü: Enflasyonun düşürülmesi ve fiyat istikrarının sağlanması.

5. Döviz Kuru İstikrarı: Döviz kurlarında ani dalgalanmaların önlenmesi ve kurun öngörülebilirliği.

6. Para Politikası Şeffaflığı: Para politikalarının öngörülebilir ve şeffaf bir şekilde yürütülmesi.

7. İhracatın Finansman İmkanları: Özellikle ihracat projeleri için uygun koşullarda uzun vadeli kredi imkanları sunulması.

8. Reel Sektöre Destek Programları: Sanayi sektörüne özel teşvik ve kredi programlarının geliştirilmesi.

9. Likidite Sağlanması: Piyasalarda likidite sıkıntısı yaşanmaması için gerekli adımların atılması.

10. Yatırım Ortamının İyileştirilmesi: İstikrarlı bir ekonomik ortam yaratılarak sanayicilerin uzun vadeli planlar yapabilmesi.

11.Konut ve Barınma Sorunu: Eskişehir'de konut sorunu ve yüksek barınma fiyatlarının temel nedenleri, imara açılan arsa yetersizliği, tek merkezli büyüme, hızla artan kira fiyatları ve kentsel dönüşüm eksikliği olarak sıralanabilir. Çözüm olarak da sosyal konut ve kentsel dönüşüm projeleri üretilmesi, yeni imar alanları ve alternatif merkezlerin oluşturulması önerilmektedir.

12. Nitelikli Personel Eksikliği: Mesleki eğitim sisteminin sanayinin ihtiyaçlarına ve uygulamalarına doğrudan cevap verememesinden kaynaklı olarak ciddi bir nitelikli personel sorunu yaşanmaktadır. İş dünyasıyla işbirliği ile modern eğitim müfredatlarının oluşturulması, uygulamalı teknik eğitim ve staj imkanlarının artırılması, meslek lisesi mezunlarına farklı sosyal ve ekonomik haklar tanınması gibi çözüm önerileri bulunmaktadır.

patronlardunyasi.com