Financial Times'ın haberine göre, sosyal medya devi Meta, bu ay rekor seviyelerde işlem görmesine rağmen on binlerce çalışanına dağıttığı yıllık hisse senedi opsiyonlarını yaklaşık yüzde 10 oranında azalttı.
Meta çalışanları, temel maaşlar ve yıllık ikramiyelerin yanı sıra, ücretlerinin çoğunluğunu oluşturan her yıl sermaye yenilemeleri alırlar. Bunlar dört yıl boyunca her üç ayda bir istiflenir ve 'hak kazanılır'. Haberde, tam indirimin çalışanların nerede bulunduklarına ve kuruluştaki seviyelerine bağlı olacağı belirtildi.
YÖNETİCİLERİN HEDEF İKRAMİYELERİNDE ARTIŞ
Meta ayrıca Perşembe günü, şirketin yeni bir plan kapsamında yönetici memurlar için hedef ikramiyenin daha önce kazandıkları yüzde 75'ten yüzde 200'e çıkarılmasını onayladığını söyledi.
Şirket, ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na yaptığı başvuruda, güncellenen bonus planının şirket başkanı Mark Zuckerberg için geçerli olmayacağını belirtti.
OCAK AYINDA İŞTEN ÇIKARMA OLACAĞINI DUYURMUŞTU
Facebook'un ana şirketi Ocak ayında, "en düşük performans gösteren" çalışanlarının yaklaşık yüzde 5'ini işten çıkaracağını ve bu yıl etkilenen pozisyonlar için işe alım yapmayı planladığını duyurmuştu. Zuckerberg ayrıca performans yönetiminde "çıtayı yükseltmek" amacıyla bu yıl daha fazla işten çıkarma yapılacağı konusunda çalışanları uyardı.
ABD'DE TikTOK YASAKLANDIĞINDAN BERİ HİSSELERİ YÜKSELİŞTE
Sosyal medya devinin hisseleri, Yüksek Mahkeme'nin ABD'de TikTok'u yasaklayan yasayı onaylamasının ardından 17 Ocak'tan bu yana yükselişte. Ancak Başkan Donald Trump, yasanın yürürlüğe girmesini erteleyen bir yürütme emri imzaladı.
Meta CEO'su Mark Zuckerberg'in Ocak ayında yaptığı açıklamada, şirketin bu yıl yapay zeka altyapısını genişletmek için 65 milyar dolara kadar harcama yapmayı planladığını söylemesi de kazanımlara katkı sağladı.
Meta'nın hisseleri perşembe günü yüzde 1,3 düşüşle 694,8 dolardan kapandı.
patronlardunyasi.com