Oksijen’den Zeynep Atmaca ile bir araya gelen Stephen Green ile Kanada’nın göçmenlik sisteminde kimlerin daha avantajlı olduğunu, hangi meslek gruplarına öncelik verildiğini ve girişimciler ile şirket sahipleri için mevcut fırsatları konuştu.
İşte Zeynep Atmaca’nın yazısının tamamı:
Kanada’nın en köklü göçmenlik hukuku firmalarından biri olan Green and Spiegel, yaklaşık 60 yıldır bireyler ve şirketler için Kanada, ABD ve Avrupa’da göçmenlik hizmetleri sunuyor. “Ülkemin başlıca satışçılarından biri gibi hissediyorum” diyen yönetici ortaklardan Stephen Green ile Kanada’nın göçmenlik sisteminde kimlerin daha avantajlı olduğunu, hangi meslek gruplarına öncelik verildiğini ve girişimciler ile şirket sahipleri için mevcut fırsatlar konuşuldu.
KANADA İÇİN ADAY OLABİLECEK İDEAL KİŞİ KİM OLABİLİR?
Kanada’ya göçmenlik için iki ana kategori bulunuyor. İlki, bireyin mesleki becerilerine dayalı sistem. Hükümet, ihtiyaç duyulan mesleklerde çalışan kişilere başvuru yapma şansı tanıyor. Başvuranlar ücretsiz olarak bir havuza alınıyor. Artan başvurular nedeniyle hükümet artık belirli meslek gruplarına, özellikle tıp ve teknoloji alanlarına öncelik veriyor. Bu kategori için finansal gereklilikler düşük olsa da, 45 yaş üstü bireyler ve Kanada’da eğitim veya iş tecrübesi olmayanlar için süreç daha zor. Bir diğer alternatif ise iş odaklı göçmenlik. Kanada, inovatif girişimleri teşvik etmek amacıyla ‘Start-up Vizesi’ programını oluşturdu. Girişimlerin yenilikçi olup olmadığı, Kanada ekonomisine katkı sağlayıp sağlamayacağı üç farklı kuruluş tarafından değerlendiriliyor: İş kuluçka merkezleri, melek yatırımcı grupları ve risk sermayesi fonları. Eğer girişiminiz destek alırsa, tüm aile göçmenlik başvurusu yapabiliyor. Ayrıca, süreç tamamlanmadan geçici bir çalışma izni alarak Kanada’ya taşınmak ve burada çalışmak mümkün. Bu programda yaş sınırı yok ve çocuklar ücretsiz eğitime erişebiliyor. Çocuklarınız, hangi bölgede yaşıyorsanız oradaki okula kabul ediliyor ve hatta bazı üniversiteler, anne veya babaları Kanada’da çalışma iznine sahipse yabancı öğrenci ücreti almıyor. Yani Kanada’daki bir Kanadalı ya da göçmenle aynı ücreti ödüyorsunuz. Hatta bazı üniversiteler, ebeveyni çalışma iznine sahip olan öğrencilere yabancı öğrenci ücreti uygulamıyor.
“ŞİRKET BAŞARISIZ OLSA DA HAKKINIZ BAKİ”
FİKİR AŞAMASINDA OLAN DEĞİL KURULMUŞ BİR START-UP’TAN BAHSEDİYORUZ DEĞİL Mİ?
Evet. Şirketteki çalışanların önemini kanıtlarsanız onlar da aileleriyle başvurma hakkına sahip oluyorlar. Finans konusunda sizin bir bilginiz yoksa, ekibinize bir finans uzmanı katabilir ve onun bilgi birikiminden faydalanabilirsiniz. Kanada gibi ülkelerde, girişimcilere ekip oluşturma ve uzmanlıklarını doğru şekilde yansıtma konusunda destek veren şirketler de bulunmaktadır. Bu çeşitlilik, girişimlerin büyümesini destekler. Eğer şirketiniz sonraki yıllarda başarısız olursa haklarınız baki kalır. Göçmenlik başvurusu tüm aileyi kapsıyor, ancak yalnızca 22 yaşın altındaki çocuklar bu başvuruya dahil edilebiliyor.
YA ÖĞRENCİLER?
Kanada hükümeti, COVID öncesinde ve sırasında öğrencilere kapıları açmıştı. Ancak Kanada 10 eyalete bölündüğü için, hangi okulun öğrenci davet edebileceğine eyaletler karar veriyordu. Zamanla çok fazla okul uluslararası öğrenci kabul etmeye başladı ve bazı okulların akademik kalitesi oldukça düştü. Bunun üzerine Kanada hükümeti, öğrenci kabulüne bir sınır koyarak ülkeye gelen öğrenci sayısını azalttı. Ancak bu durum, Toronto Üniversitesi veya British Columbia Üniversitesi gibi köklü ve prestijli okulları etkilemedi; yalnızca daha az bilinen ve akademik seviyesi düşük olan kurumları kapsıyor. Uluslararası öğrenciler için eğitim ücretleri oldukça yüksek. Bir Kanadalı veya göçmene kıyasla 3 ila 5 kat fazla ödeme yapıyorlar, bu yüzden birçok okul yabancı öğrenci kabul etmeye istekliydi. Ancak yeni düzenlemelerle, okullar daha kaliteli öğrenciler almak için daha dikkatli olmak zorunda kalacak. Eskiden yalnızca maddi kazanç odaklı olan bazı düşük seviyeli okullar artık öğrenci kabul edemeyecek. Bu da daha kontrollü ve akademik açıdan daha güçlü bir sistem oluşturacak. Ayrıca, göçmenlik başvurusu yapanlar için önemli bir avantaj var. Eğer Kanada’ya göçmen olarak gelirseniz, yabancı öğrenci ücreti ödemeniz gerekmiyor. Örneğin, uluslararası bir öğrenci olarak yıllık 40-50 bin Kanada doları ödenirken, bir Kanadalı veya daimi oturum sahibi bu eğitim için yaklaşık 6 bin dolar ödüyor.
AİLECEK GELSEK AMA MESELA ÇOCUKLARDAN BİRİ ÜNİVERSİTE OKUMAYA BAŞKA BİR ÜLKEYE GİTSE?
Kanada’ya göç ettikten sonra herkes bireysel olarak kendi yolunu çizebilir. Örneğin, anne Kanada’da uzun süre kalmak istemeyip Türkiye’ye dönse bile, bu çocukların göçmenlik statüsünü etkilemez. Çocuklar kendi pasaportlarını alabilir ve bağımsız olarak Kanada’da yaşamaya devam edebilirler. Ayrıca doğru planlama ile vergileri minimize etmek mümkün. ABD’den farklı olarak, Kanada’da sadece ikamet ettiğiniz süre boyunca vergi ödersiniz.
Ayrıca Kanada’da miras vergisi yoktur; çocuklarınıza büyük bir miras bıraksanız bile vergi ödemek zorunda kalmazlar. Kanada vatandaşları, ABD ile serbest ticaret anlaşmasından da yararlanır ve ABD’de çalışma konusunda avantajlıdır. Ancak bu durum, Donald Trump’ın olası değişikliklerine bağlı olarak ilerleyen süreçte farklılık gösterebilir.
KANADA HARİCİNDE, ABD‘DE VE HOLLANDA’DA OFİSLERİNİZ VAR. HANGİ ÜLKE HANGİ GÖÇMEN İÇİN UYGUN DİYE SORSAM?
Taylor Swift’ten örnek verelim, herkes onu seviyor. Diyelim ki kendisi ABD vatandaşı değil.
TAYLOR SWIFT NEREYE GÖÇ EDEBİLİR?
Avrupa’nın çeşitli yerlerine taşınabilir çünkü satın alma gücü yüksek ve bu sayede yatırım yapıp bazı ülkelerde çok hızlı bir şekilde yaşamaya başlayabilir. Taylor Swift’in çalışma izniyle Kanada’ya göç etmesi için uygun bir program yok.
PEKİ SİZCE TAYLOR SWIFT BİR GÖÇMEN OLARAK NEREDE YAŞAMAKTAN MUTLU OLUR?
Bu büyük ölçüde ne aradığına bağlı. Eğer güvenli, huzurlu ve iyi bir iş-aile dengesi sunan bir yer istiyorsa, Kanada kesinlikle ideal bir seçenek olabilir. Her ülkenin kendine has güzellikleri var, ancak Kanada’nın sunduğu yaşam tarzı gerçekten benzersiz. Dünyada, Kanada’nın sağladığı aile hayatı ve iş dengesini sunabilen çok az ülke var. Kanada’nın en büyük avantajlarından biri geniş bir orta sınıfa sahip olması. Çalışan bir çift, yılda iki kez tatile gidebilir, haftada bir kez restorana gidebilir ve yaşam kalitesini koruyabilir. Ülke güvenli ve istikrarlı bir ortam sunuyor.
SİZİN OFİSLERİNİZE ÇOK SAYIDA TÜRK BAŞVURUYOR MU?
Türkler, Kanada’ya göçmenlik başvurularında en çok başvuran ilk beş ülke arasında yer alıyor. Başvuranların büyük kısmını şirket sahipleri ve beyaz yakalı profesyoneller oluşturuyor. Türkiye’de yaşanan ekonomik ve siyasi faktörler nedeniyle birçok kişi Kanada’yı bir B Planı olarak değerlendiriyor. Son yıllarda iş dünyasında Türk göçü hızla artarken, şirketler Amerikan doları yerine Kanada dolarına yönelmeye başladı. Bu da Türk firmaları için büyük bir fırsat yaratıyor. Özellikle inşaat sektörü Kanada’da büyük bir büyüme sürecinde. Konut sıkıntısı nedeniyle ülkede yoğun inşaat projeleri yürütülüyor ve bu, hem inşaat sektöründe hem de teknoloji alanında yeni iş fırsatları doğuruyor. Kanada’nın en büyük ihtiyacı nitelikli iş gücü. Toronto gibi şehirler, üniversiteleri ve çok kültürlü yapıları sayesinde her dilden ve beceriden insana ev sahipliği yapıyor. Sağlık, teknoloji ve el sanatları alanlarında büyük bir uzman açığı bulunuyor. Özellikle doktor, marangoz, tesisatçı ve elektrikçi gibi meslek gruplarında ciddi istihdam ihtiyacı var ve bu alanda önemli yatırımlar yapılıyor.
“SAĞLIKÇILAR AVANTAJLI”
GÖÇ ETMEDEN TÜRKİYE’DE ŞİRKET KURMUŞ BİRİSİ DE KANADA’YA BAŞVURU YAPABİLİYOR DEĞİL Mİ?
Kesinlikle, bu zaten tam olarak hedeflenen şey. Zaten özellikle yeme-içme ve inşaat sektöründen birçok Türk firması Kanada’da faaliyet göstermeye başladı. Hatta bunlardan biri şu an çok büyük bir otel tasarlıyor ve neredeyse 500 odalık mobilyayı Türkiye’den satın alıyor. Bu, göçmenlik süreçlerinin ülkeler arasında nasıl ticari bağlantılar oluşturduğunu gösteriyor.
PEKİ HANGİ GRUPLAR ŞANSLI?
Özellikle sağlık sektöründeki kişiler için daha yüksek bir şans var. Ayrıca Fransızca bilenler en büyük önceliğe sahip. Kanada hükümeti, başvuruların yüzde sekiz buçuğunu Fransızca konuşan kişilerden almak gibi bir taahhüt verdi. Kanada’da birinci dereceden akrabaları olanlar da avantajlı.
patronlardunyasi.com
