Patronlar


Bugün dünya genelinde 49 ülkedeki 75 hava yolu şirketi ile 700’ün üzerinde havalimanında rezervasyon, biletleme, check-in, yolcu kalkış kontrolüne kadar onlarca hizmet Türk teknoloji firması Hitit tarafından gerçekleştiriliyor.

Hitit, Yolcu Hizmet Sistemleri (PSS) ile bugün Avrupa’nın ikinci, dünyanın üçüncü en büyük havacılık ve seyahat teknolojileri şirketi olmayı başardı.

Ayrıca firma 65’ten fazla bankacılık ve ödeme sistemiyle entegre çalışan yazılım altyapısı sayesinde 6,5 milyar dolarlık bir satış hacmine aracılık ediyor.

Havacılık teknolojileri alanında Türkiye’nin tek ihracatçı olan Hitit, ihracatın da yaklaşık yüzde 80’nini tek başına yapıyor.

BAŞARININ ALTINDA KADIN GİRİŞİMCİ VE PATRONLAR VAR

Türkiye gazetesinden Ömer Temür'ün haberine göre Hitit'in bu başarı hikâyesinin mimarları ise kadınlar. Türkiye’de yeni bir sektör oluşturan iki kadının girişimcinin hikâyesi, bugün 400’ü aşan çalışanıyla dünyaya teknoloji ihraç eden halka açık bir şirketin küresel başarı öyküsüne dönüştü.

YÖNETİMDEKİ KADIN AĞIRLIĞI İLK GÜNKÜ GİBİ DEVAM EDİYOR

Hitit, 30 yıl boyunca Nur Gökman’ın önderliğinde Türkiye’de ve dünyada kadınların profesyonel veya girişimci olarak teknolojiye yönelmesine ön ayak oldu. Bugün Hitit’te yönetim kadrosunda kadın ağırlığı ilk günkü gibi devam ediyor. 

Hitit’i 30 yıl boyunca başarıdan başarıya taşıyan Yönetim Kurulu Başkanı Nur Gökman, pilot koltuğunu yine bir kadına devrediyor.

Hitit, artık Nevra Onursal Karaağaç ile yeni ufuklara yelken açıyor. 1 Eylül’de yeni görevine başlayan Karaağaç “Hitit’in Kuzey Amerika’dan Karayipler’e, Asya’dan Avrupa ve Afrika’ya neredeyse her kıtadan partneri var. Pakistan ve Hollanda’da ofislerimiz mevcut. Pakistan ofisinden Asya kıtasına, Hollanda ofisinden ise Avrupa kıtasına yönelik operasyonları yönetiyoruz. Yeni dönemde Amerika ve Avrupa’ya ağırlık vereceğiz. Avrupa’da altyapı çalışmalarımızı tamamladık. Bölge bağımsız tüm dünya radarımızda. Şu anda altı kıtaya teknoloji ihraç ediyoruz. Afrika ve Asya’da da ilerlemeye devam edeceğiz. Bunlara ek olarak Güney ve Kuzey Amerika’da iyi bir mesafe katettik. Kanada, ABD ve Orta Amerika ülkelerinden iyi bir portföy oluşturduk” diyor.

ŞİRKETİN YAŞAM SÜRESİ ORTALAMANIN ÜZERİNDE

1994 yılında iki kadın tarafından kurulan Hitit, yaşam süresi bakımından da dünya ortalamalarının üzerine çıkmayı başarmış. Örneğin, S&P 500 endeksindeki şirketlerin ortalama ömrü 1965 yılında 33 yıl iken, bu süre 2020’de 21 yıla düştü. 2027 yılında ise, 15 yıla kadar düşmesi bekleniyor.

Bu değişim, dijital dönüşüm, yeni iş modelleri ve pazar dinamiklerinin etkisiyle oldukça hızlanmış görünüyor. (Statista) (Innosight). Türkiye’de de durum benzer. Şirketlerin yüzde 80’i 5’inci yılına, yüzde 96’sı ise 10’uncu yılına ulaşamazken, Hitit yüzde 4’lük dilime girerek 30 yılı geride bırakmayı başarmış, halka açılmış, kurumsallaşmış bir şirket olarak karşımıza çıkıyor.

patronlardunyasi.com