Patronlar

İngiltere’de eğitim gören Türk öğrencilerin hem kariyerlerine daha güçlü bir başlangıç yapmak hem Türkiye için daha büyük bir değer yaratmak amacıyla hayata geçirdiği TurkZone platformu, düzenlediği son Visionery CEO Talks etkinliğinde Nef YK Başkanı Erden Timur'u konuk etti. 

CNBC-e Londra Temsilcisi Berfu Güven ile derinlemesine bir söyleşi gerçekleştiren Erden Timur, girişimciliğe bakışından liderlik anlayışına, inovasyondan spor dünyası ve topluma geri verme kültürüne dair pek çok konuda gençlerle paylaşımda ve tavsiyelerde bulundu.

"SADECE TİCARİ BAŞARI DEĞİL, TOPLUMA DEĞMEYİ DE HEDEFLEDİM"

Erden Timur, iş hayatına atılma sürecini ve Nef’in kuruluş hikayesini anlatırken, en başından beri sadece ticari başarı değil, topluma dokunan projeler üretme hedefiyle hareket ettiğini vurguladı. Timur, Nef markasını kurarken de kendi toplumsal değerlerine bağlı kaldığını ifade etti.

Nef’in isminin ‘nefes’ten geldiğini, bunun da hayattaki en temel döngüyü simgelediğini belirten Timur, aldığımız her şeyi geri vermemiz gerektiği felsefesini iş modeline de yansıttığını söyledi.

Timur, “İnsan sadece kendisi için çalışırsa sınırlı kalır. Ama kendinden daha büyük bir amaç için çalışırsa potansiyelini en üst seviyeye çıkarır” diyerek, iş hayatında özgün düşünceyle nasıl fark yaratılabileceğini anlattı.

AFET ÇALIŞMALARI PLATFORMA DÖNÜŞTÜ

Timur, yalnızca iş dünyasında değil, sosyal sorumluluk alanında da aktif rol aldığını belirtti. Elazığ Depremi ile başlayan afet çalışmalarının zamanla Afet Platformu’na dönüştüğünü ve deprem, sel, yangın gibi afetlerde hızlı yardım ulaştırmak için sistematik bir yapı kurduklarını söyledi.

Kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör iş birliğiyle geniş çaplı yardım operasyonları düzenlediklerini belirten Timur, yardım çalışmalarında en büyük motivasyonunun insanlara doğrudan dokunabilmek olduğunu vurguladı. “Toplumsal bir şey yaptığınızda bunun karşılığını beklemeyin. Eğer gerçekten insanların iyiliği için yapıyorsanız, sonuçlar zaten sizi tatmin eder” diyerek, sosyal sorumluluğa yaklaşımını özetledi.

"FUTBOL SADECE BİR OYUN DEĞİL AYNI ZAMANDA İNSANLARA DOĞRU MESAJLAR VERMEK İÇİN HARİKA BİR ARAÇ"

Söyleşinin bir diğer önemli başlığı ise Erden Timur’un Galatasaray’daki yöneticilik dönemi ve spora olan bakışı oldu. Galatasaray’da basketbol şubesini yönettiği dönemde ön plana çıkmadan başarıya ulaşmayı hedeflediğini belirten Timur, takımı öne çıkarmak için ‘sessiz liderlik’ anlayışıyla hareket ettiğini söyledi.

Futbolun dünyadaki en güçlü iletişim araçlarından biri olduğunu belirten Timur, bu gücü toplumsal fayda yaratmak için kullanmanın önemine inandığını söyledi. “Futbol sadece bir oyun değil, aynı zamanda büyük bir çarpan etkisi var. İnsanlara doğru mesajlar vermek için harika bir araç” diyerek, bu alandaki hedeflerini anlattı.

"BAŞARI GEÇİCİ, DEĞER KALICIDIR"

Erden Timur, gençlere yönelik tavsiyelerinde büyük hayaller kurmaktan korkmamalarını ancak bu hayallerin mutlaka bir toplumsal amaca hizmet etmesi gerektiğini vurguladı. Timur konuşmasında iş dünyasında gerçekten başarılı olmanın yolunun, sadece para kazanmaktan değil, topluma değer katmaktan geçtiğini söyleyerek, “Para bir araçtır, ama değer odaklı olursanız işiniz sürdürülebilir olur. Başarı geçicidir, değer ise kalıcıdır” diye konuştu.

"RİSK ALMAKTAN VE BÜYÜK HAYALLER KURMAKTAN KORKMAYIN"

Timur, gençlere risk almaktan korkmayın tavsiyesinde bulunarak, şunları söyledi: “Büyük hayaller kurarsanız, çevrenizdekiler sizi caydırmaya çalışır. ‘Olmaz, yapılamaz, çok büyük düşünüyorsun’ derler. Oysa büyük işler başaranlar, bu seslere kulak asmayanlardır. Bunun için de özgür düşünmek ve risk almaktan korkmamak gerekir.”
 
patronlardunyasi.com