TÜPRAŞ işçilerine teklifini değiştirdi, sendika ise yeni teklifi de reddetti

Petrol İş Sendikası örgütlü TÜPRAŞ’ın dört fabrikasında çalışan işçileri ilgilendiren toplu iş sözleşmeleri görüşmeleri 31 Ocak tarihinde başlamıştı. Görüşmelerinin 12. oturumu, 18 Nisan tarihinde Petrol İş Sendikası Genel Merkezinde gerçekleşti. Kiplas İşveren Sendikaları yetkilileri ve üyesi Tüpraş Türkiye Petrol Rafinerileri A.Ş yetkilileri ile Petrol İş Sendikası arasında gerçekleşen görüşmede işçinin beklediği sonuç yine çıkmadı.

PAZARLIK YÜZDE 15 İLE BAŞLADI

İşveren ile sendika arasında yapılan görüşmelerin beşinci oturumunda işveren sendikanın ilk 6 ay için yüzde 85 zam talebine karşı yüzde 15.75 oranında zam teklifinde bulunmuştu. İşveren sendikanın sözleşmenin 2 yıllık olmasına teklifine karşı olarak sözleşmenin 3 yıl geçerli olması teklif sundu. Sendika yapılan bu 2 teklifin de net bir şekilde reddetti. Taraflar arasında süreç arabulucuya gitti.

İLK 6 AY İÇİN YÜZDE 28, İKİNCİ ALTI AY İÇİN YÜZDE 18 TEKLİFİ

ozgurkocaeli.com'da yer alan habere göre, taraflar arasında 11. görüşme 18 Nisan Cuma günü gerçekleşti. İşveren bu görüşmede ücret teklifini yüzde 27’den yüzde 28 seviyesine yükseltti. İşveren bu görüşmede ikinci altı ay için enflasyon teklifini enflasyon dahil yüzde 18 olarak değiştirdi. İşveren sosyal yardım ve bayram ödeme yıllık ortalaması yüzde 35, diğer sosyal yardımlar yıllık ortalama yüzde 45 olarak teklifte bulundu. Sendika ise ücrette ilk 6 ay için yüzde 74 olan zam talebini yüzde 73 oranına düşürdü. Yapılan bu görüşmede de anlaşma çıkmadı. Taraflar yeni görüşme için bir tarih belirlemedi.

patronlardunyasi.com