İngiltere’de 500 patronun üçte ikisi, çalışanların terfisinde ofiste bulunmasının etkili olduğunu belirtti. 

İngiltere’de işe alım hizmeti veren Robert Half firması, 500 patronla bir anket gerçekleştirdi. Ankete göre, işverenlerin üçte ikisinden fazlası, çalışanların ofiste bulunmasının terfi alma şanslarını önemli ölçüde etkilediğini söyledi.

İŞVEREN VE ÇALIŞAN FARKLI DÜŞÜNÜYOR 

Ancak bulgular, işverenler ile çalışanlar arasında bu konuda bir çatışma olduğunu gösteriyor. Çalışanların yüzde 71'i, en azından zaman zaman evden çalışabildiklerinde daha üretken olduklarını söylüyor.

HİBRİT DÜZENDE DEVAM ETMEK İSTEYENLERİN KARİYERİ ZORDA

Robert Half'ta başkan yardımcısı olan Chris Lawton şunları söyledi: 

"İşverenler, çalışanların ofiste fiziksel olarak bulunmasına giderek daha fazla önem veriyor ve verilerimiz, hibrit düzende devam etmek isteyenler için kariyer ilerlemesinin engellenebileceğini gösteriyor."

OYSA HÜKÜMET BÜYÜK DEĞİŞİKLİK HAZIRLIĞINDA

İngiliz gazetesi The Telegraph'ta yer alan habere göre, tüm bu bulgular, Başbakan Yardımcısı Angela Rayner'ın işçi haklarında bir neslin en büyük değişikliği olarak tanımladığı bir çalışma hazırlığı içinde olduğu ortaya çıktı. Paket kapsamında, evden çalışma hakkı da dahil olmak üzere esnek çalışma varsayılan hale gelecek; böylece patronların, istekleri neden reddettiklerini kanıtlama yükümlülüğü olacak. 

Ticaret Bakanı Jonathan Reynolds, hükümetin, şirketlerin çalışanlara esnek çalışma izni vermemesi durumunda, örneğin birinin yönetim sorumlulukları olması veya genç personeli eğitmesi gerektiği durumlarda yasal rehberlik getireceğini söyledi. 
Şirketlerin çalışanlarını tam zamanlı işe geri döndürme yönündeki baskılarına rağmen birçok kişinin evden çalışmayı tercih etmesiyle, değişiklikler sonucunda esnek çalışma taleplerinde artış olması bekleniyor. 

AVRUPA’DA DA BENZER EĞİLİM VAR

Araştırmada, Avrupa genelinde de benzer eğilimler tespit edildi. Almanya, Hollanda ve Fransa'daki patronların çoğunluğu, fiziksel olarak işyerinde bulunanları terfi ettirme olasılıklarının daha yüksek olduğunu söylüyor. 
Ancak Chris Lawton, "beceri eksikliğinin yaygın olması" nedeniyle gücün "hâlâ büyük ölçüde iş gücünün elinde" olduğunu söyledi ve sözlerini şöyle sürdürdü: 

'İLERLEYEMEYECEKLERİ HİSSETTİRİLİRSE DEVAM EDERLER'

"Çalışanlara her gün ofiste olmadıkları için ilerleyemeyecekleri hissettirilirse, basitçe devam ederler. Ve çoğu zaman, ilk önce gemiyi terk edenler en iyi performans gösterenler veya en çok talep gören profesyoneller olur." 

HÜKÜMET 9 MİLYON ÇALIŞANA İŞVERENİ DAVA ETME YETKİSİ VERİYOR

Hükümet, esnek çalışmayı varsayılan bir hak haline getirmenin yanı sıra, birinci günden itibaren çalışanların hakları paketi kapsamında,  9 milyon çalışana işverenlerini dava etme hakkı veriyor.
Çalışanlar, değişiklikler kapsamında işe başladıkları ilk günden itibaren haksız işten çıkarma nedeniyle şirketleri mahkemeye verme hakkına sahip olacaklar. Şu anda, kişilerin bu yetkilere hak kazanmaları için en az iki yıl istihdam edilmiş olmaları gerekiyor.

patronlardunyasi.com