Boyner'den kadın liderler için 400 bin dolarlık proje

Meltem GÜNAY

Türkiye’nin sürdürülebilir geleceğine yön verecek kadın liderleri yetiştirmek için başlattıkları projeyi Boyner Grup Yönetim kurulu Üyesi Ümit Boyner anlattı. Boyner, kadınların iş dünyasında liderlik konusunda yaşadığı engelleri aşmak için ellerini taşın altına koyduklarını dile getirirken, eylül itibariyle hayata geçirecek olan proje için heyecanlı olduklarını kaydetti.

Kadınların iş hayatındaki etkinliklerinin artmasının, kadın liderlerin yetiştirilmesini çok önemli bulduğunun altını çizen Boyner, “Ne kadar çok kadın liderlik ederse toplumsal dinamiklerin daha kolay dönüşeceğine inanıyoruz.” Dedi.

UNDP İLE ORTAK YÜRÜTÜLECEK

2009 yılından bu yana cesur, ses getiren, kadınları iş ve sosyal yaşamın merkezine çeken çalışmalarına bir yenisini daha eklediklerini vurgulayan Ümit Boyner, “UNDP (Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı) iş birliğiyle hayata geçirecekleri SHE LAB -Genç Kadınlar için Sürdürülebilirlik Laboratuvarı projesiyle kadın liderler yetiştirmek için yola çıktık. 

Sürdürülebilirlik konusu henüz şirketler nezdinde dahi tam anlaşılmamışken, üniversitelerin 3.  ve 4. sınıflarında okuyan kız öğrencilerinin katılımıyla gerçekleşecek olan proje 18 aylık online bir eğitim dönemini kapsayacak ve 210 genç kadına ulaşılacak.” dedi. Boyner projenin bütçesinin 400 bin dolar  olduğunu kaydetti.

CAM TAVANLARI KIRACAK

SHE LAB projesinin sürdürülebilirlik alanında çalışacak kadın profesyonellerin yetiştirilmesi ve bu alanda eğitim programlarının geliştirilmesi için öncü bir çalışma olacağını vurgulayan Ümit Boyner, “Entegre düşünme becerilerine sahip ve yapay zekâ sistemleriyle birlikte çalışabilme kapasitesine sahip kadın profesyonellerin yetiştirilmesi erkek egemen bir çalışma sisteminin üzerindeki cam tavanları da kıracak. Bir diğer hedefimiz ise SHE LAB’i Türkiye’de en iyi şekilde hayata geçirip, projenin yetkinliğini ve etkisini kanıtlamak.

PROJEYİ DÜNYADA YAYGINLAŞTIRMAK HEDEFLER ARASINDA

Ardından da SHE LAB'i bir model haline getirerek UNDP’nin aktif olduğu ülkelerde yaygınlaştırılması olacak. Çünkü hiçbir zaman sadece finansal bir destek sağlayalım misyonuyla hareket etmedik. Odağımız her zaman finansal destek sağlamanın yanında, değişimin ve dönüşümün bir parçası olarak ele aldığımız toplumsal sorunun çözümünde de aktif rol almak” ifadelerini kullandı. 

BİR DEMOKRASİ MESELESİ

Boyner Grup’un önceliğinin toplumsal cinsiyet eşitliği vurgusu yapan Ümit Boyner, “Özellikle toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki çok net yaklaşımımızı istikrarla sürdürüyoruz. Eşitliği sağlamayı bir kadın meselesi değil, demokrasi meselesi olarak görüyoruz.” dedi.

SÜRDÜRÜLEBİLİR İYİLİK PEŞİNDEYİZ

Toplantıda Boyner 2023 Sürdürülebilirlik Raporu’nu da tanıtıldı. Boyner Grup CFO ve İcra Kurulu Üyesi Özgür Tokgöz Altun, raporda, toplumsal etkiden çevresel etkiye, işyerinde demokrasiden inovasyona kadar pek çok önemli başlığın yer aldığını vurgulayarak şöyle devam etti:

“İçerisinde Altınyıldız gibi büyük üretim tesisleri de olan şirketlerimizin her birinde ürün ve hizmetlerimizin çevreye olumsuz etkisini azaltmak amacıyla faaliyetlerimizi yürütüyoruz. 2023 yılında m2 başı emisyonumuzu bir önceki yıla göre yüzde 37,8 oranında, baz yıl 2012’ye göre ise %38,3 oranında azalttık. Binalarda Enerji Verimliliği kapsamında da Boyner Büyük Mağazacılık’ta 2023 yılında metrekare başına düşen enerji tüketimimizi 2012 yılına göre yüzde 46 oranında azalttık.

 İzmir Torbalı’daki genel merkezimizde hayata geçirdiğimiz “Yeşil Çatı” projemizde de GES aracılığıyla ürettiğimiz enerji miktarını 2023 yılında 2,13 GWh’a çıkardık. Bu sayede, fabrika ve merkez ofisimizin tamamının elektrik ihtiyacını karşılamış olduk. BR Mağazacılıkta ise 2023 yılı içinde GES Projesi sayesinde ofis enerji tüketimlerine bağlı emisyonlarımız 2022 yılına göre yüzde 74, projenin başladığı 2020 yılına göre ise yüzde 68 oranında azaldı.”

4 MİLYONU AŞKIN NAYLON POŞET KULLANIMININ ÖNÜNE GEÇTİK

Boyner Mağazacılık ve Altınyıldız Fabrikası’nda geri dönüştürülmüş hammadde kullanımı, Altınyıldız Tekstil Fabrikası’nda geri dönüştürülmüş polyester kullanımını artırdıklarını söyleyen Tokgöz, “Müşterilerimizden iade gelen ürünleri de Nivogo ile yaptığımız iş birliği ile yeniden kullanılır hale getirmeyi hedefliyoruz. Çok kullanımlı çanta projemizi hayata geçirdik. Bugüne kadar hem 4 milyonu aşkın naylon poşet kullanımının önüne geçtik, hem de eğitime destek verdik. Bununla birlikte 2023 yılında 2,9 milyon pet şişeyi hammaddeye dönüştürdük ve 124 ton karbondioksit gazının atmosfere karışmasını da önledik.” dedi.

Raporda su ve kimyasal tüketimi azaltma kapsamındaki çalışmalar da öne çıkıyor. Grubun, 2023 yılına kadar plastik tüketiminde yıllık bazda 11,5 ton azaltım olan taahhüdü, 2023 yılında hedefin 5.5 katında seyrederken, yıllık  plastik tüketiminde  63 tonluk azaltım sağlanmış durumda.

Boyner Grup İcra Kurulu Üyesi, Strateji ve İş Geliştirme Başkan Yardımcısı Elif Ateşok Şatıroğlu ise, “Biz de Boyner Grup olarak, eşitliği çalışma ilkelerimize yerleştirdik ve toplumsal cinsiyet eşitliğini odağımıza aldık. Türkiye’de kadın çalışan oranı yüzde 47, icra kurulundaki kadın oranı yüzde 60 olan tek şirketiz” bilgisini paylaştı.

patronlardunyasi.com